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【エグゼクティブ転職動向】社外取締役の採用ニーズ
近年、社外取締役の採用が活発化しています。社外取締役の求人件数の伸び率については、2022年は昨年比110～120％にとどまりましたが、採用決定実績は前年比2倍以上に高まりました。2023年もこの傾向は続くと見込まれます 続きを読む
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【動画解説付き】 エグゼクティブ採用増加の背景にあるD＆Iとは？
グローバル化やデジタル化が進み、企業の経営環境が目まぐるしく変化するなか、日本企業のエグゼクティブ採用が増加しています。では、今なぜエグゼクティブ採用が活発化しているのか、その背景にあるトレンドを見ていくとともに、今後エ 続きを読む
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【動画解説付き】 次世代の経営モデルとして注目される「Purpose経営」
現在、グローバル化およびデジタライゼーションが進み、企業の経営環境は目まぐるしく変化しています。そんな中、国内企業においては「エグゼクティブ採用」の増加が非常に顕著となっています。ここでは、なぜ現在エグゼクティブ採用が増 続きを読む
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エグゼクティブ採用の背景 Vol.2「M&Aの増加」 M&Aを活用した事業承継において求められる「CxO」人材
一握りのビジネスパーソンしかなれないと考えられがちな「エグゼクティブ」。しかし、いつの時代も、その求人数が大きく減ることはありません。なぜエグゼクティブ採用が活発化しているのか――その背景にあるさまざまなトレンドをシリー 続きを読む
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エグゼクティブ採用の背景 Vol.3「IPOの活発化」 IPOを目指す企業におけるCFO／管理部門長の採用ニーズ
一握りのビジネスパーソンしかなれないと考えられがちな「エグゼクティブ」。しかし、いつの時代も、その求人数が大きく減ることはありません。なぜエグゼクティブ採用が活発化しているのか――その背景にあるさまざまなトレンドをシリー 続きを読む
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エグゼクティブ採用の背景 Vol.4「SDGs」 世界的な潮流に乗り、企業価値の向上を目指す
一握りのビジネスパーソンしかなれないと考えられがちな「エグゼクティブ」。しかし、いつの時代も、その求人数が大きく減ることはありません。なぜエグゼクティブは常に求められているのか。――その背景にあるさまざまなトレンドをシリ 続きを読む
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【動画解説付き】エグゼクティブ採用の背景 Vol.1「グローバル化」 日本企業の海外事業戦略に変化
一握りのビジネスパーソンしかなれないと考えられがちな「エグゼクティブ」。しかし、いつの時代も、その求人数が大きく減ることはありません。なぜエグゼクティブは常に求められているのか。――その背景にあるさまざまなトレンドをシリ 続きを読む
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