第13回【JAC Executive】主催
2024年11月20日(水)18:30開始
JAC Executive Seminar 進化する社外取締役への期待 ~2024企業ガバナンストレンド~
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
弁護士として活躍され、グローバル企業3社にて法務コンプライアンス部門を率い、スリーエムジャパン社で代表取締役社長経験のある現任 社外取締役 宮崎裕子氏をお招きします。変化の中にあるコーポレートガバナンスへの対応と、進化していく社外取締役の役割や求められる知見・資質ついてお話いただきます。
上場企業の統治指針に関わる役員の皆様、また社外取締役就任を考える皆様には、必見のトークセッションです。是非ご参加ください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
![]() |
【講師プロフィール 宮崎 裕子 氏】
国内の法律事務所において弁護士としての実務を経験した後、出産後、米国のロースクールへ留学。 米国の法律事務所で勤務した後、グローバル企業3社において法務担当役員、代表取締役社長を務める。 2024年6月から日本ハム株式会社の社外取締役、丸紅株式会社の社外監査役に就任。 |
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
東証の市場区分変更が実施され2年が経過、上場企業のガバナンス改革はますます加速しています。PBR1倍割れへの対応や高まるアクティビスト対応など、まさにそのテーマは様々な状況です。
今回セミナーの導入として、弊社独自に上場企業向けに実施させていただいた機関設計に関するアンケート結果をご紹介、続いて宮崎氏に登壇いただき、今の取締役会のあり方、社外取締役としての実務や、これから必要となる体得すべき経営リテラシーについて、ダイバーシティの観点も交えてトークセッションを進行する予定です。
またセミナー終了後、20時より、懇親交流会の場をご用意しておりますので、闊達な情報交換の場としてご活用ください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【セミナー概要】
日時 | 2024年11月20日(水)18:30~開始 ※開場:18:00となります。 |
会場 | JAC Recruitment 東京本社オフィス セミナールーム
住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 (地下鉄神保町駅下車 徒歩5分) |
参加料 | 無料 |
定員 | 会場参加:先着50名 |
対象者 |
経営者(社長)・経営幹部(役員、執行役員)、
管理職・マネジメント層以上(事業本部長・部長)の方 |
プログラム内容 |
■18:00 開場 ■18:30 第一部 JAC Executiveより機関設計アンケートデータ等の共有 第二部 講師 宮崎裕子 氏 を交えたトークセッション(質疑応答含む) ■20:00 懇親交流会(同ビル20階セミナールームにて) ■21:00 閉会 |
【主催者概要】※JAC Executiveはジェイ エイ シー リクルートメントのサービスブランドです。
会社名 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント (JAC Executive) |
拠点 | 東京/東北(仙台)/北関東(大宮)/横浜/静岡/浜松/名古屋/京都/
大阪/神戸/中国(広島)/福岡 |
設立 | 1988年3月7日 |
資本金 | 6億7,226万円 |
事業内容 | 人材紹介事業 厚生労働大臣許可番号 13-ユー010227 |
社員数 | 約1,952名(JAC Group合計) ※2024年3月現在 |
加盟団体 | 一般社団法人 日本経済団体連合会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会 ほか |
本セミナーは終了いたしました。